山西吕梁社保基数5300元时，个人每月需缴纳约477.4元（养老保险424元+医疗保险106元+失业保险26.5元），单位承担约1087.1元（养老保险848元+医疗保险344.5元+失业保险37.1元+工伤保险26.5元+生育保险37.1元）。具体缴费金额会因工伤保险行业费率差异略有浮动，但养老、医疗等主要险种比例固定，且生育保险由单位全额承担。
- 养老保险：个人按8%缴纳（5300×8%=424元），单位按16%缴纳（848元），合计1272元。缴费基数5300元处于吕梁2024年规定的4113-20564元范围内，符合标准。
- 医疗保险：个人缴纳2%（106元），单位按6.5%缴纳（344.5元），大病保险个人另缴约3元（固定费用）。
- 失业保险：个人缴费0.5%（26.5元），单位0.7%（37.1元），农村户籍职工可能免缴个人部分。
- 工伤保险：单位按0.5%-2%缴纳（约26.5-106元），个人不缴费，具体费率根据行业风险等级确定。
- 生育保险：单位全额缴纳0.7%（37.1元），个人无需承担。
提示：实际缴费以单位申报为准，建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”核对明细。灵活就业人员可按相同基数参保，但需自行承担全部费用（约1300元/月）。长期缴费和基数提高能显著增加未来养老金待遇。