不符合规定

根据2023年山西社保缴费政策，临汾市社保缴费基数存在明确的规定，15900元超出了合法范围。具体分析如下：

一、单位缴费基数标准

1. 下限 ：1980元/月

2. 上限 ：9900元/月

3. 调整依据 ：以当地职工上年度月平均工资为基准，允许上下浮动60%-300%。

二、个人缴费基数标准

1. 下限 ：当地社会平均工资的60%

2. 上限 ：当地社会平均工资的300%

3. 实际案例 ：若2023年社会平均工资为6000元，则个人缴费基数范围为3600元（60%）至18000元（300%）。

三、15900元的合规性判断

• 单位缴费 ：15900元远超9900元上限，不符合单位缴费基数规定。

• 个人缴费 ：若以6000元社会平均工资计算，15900元是上限的2.65倍，同样超出300%的比例限制。

四、可能的影响

1. 单位缴费 ：需将15900元调整为9900元，否则可能面临社保部门处罚。

2. 个人缴费 ：若单位强制要求15900元，需与单位协商调整至合规基数，否则可能影响社保待遇。

建议

• 咨询确认 ：建议通过临汾社保局或官方渠道确认最新政策。

• 协商处理 ：若对缴费基数有疑问，可向单位提出调整申请，提供工资证明等材料。

（注：以上信息综合2023年政策，社保政策可能存在动态调整，建议以最新官方文件为准。）