山西临汾社保基数15800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 15800元：如果职工的月平均工资为15800元，且高于临汾市社保缴费基数的上限（假设为12339元，即4113元的300%），则社保缴费基数将按照12339元计算。
- 5000元：如果职工的月平均工资为5000元，且处于临汾市社保缴费基数的下限（4113元）和上限之间，则社保缴费基数将按照5000元计算。
缴费金额
- 15800元基数：
- 养老保险：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）
- 医疗保险：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）
- 失业保险：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）
- 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳
- 生育保险：企业全额承担0.5%（20.57元）
- 5000元基数：
- 养老保险：企业缴纳16%（800元），个人缴纳8%（400元）
- 医疗保险：企业缴纳8%（400元），个人缴纳2%（100元）
- 失业保险：企业缴纳0.7%（35元），个人缴纳0.3%（15元）
- 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（10~38元），个人无需缴纳
- 生育保险：企业全额承担0.5%（25元）
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。选择较高的缴费基数（如15800元）将有助于在退休后获得更高的养老金待遇。
山西临汾社保基数15800元和5000元的主要区别在于缴费基数上下限、每月缴费金额以及退休后的养老金待遇。