在山西忻州，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数5300元和5000元之间的主要区别：

社保缴费基数的影响

• 单位缴费部分：
  • 如果职工的缴费基数为5300元，高于当地上年度职工平均工资的300%（即11602元），则单位需要按照11602元作为缴费基数进行缴纳。
  • 如果职工的缴费基数为5000元，低于当地上年度职工平均工资的300%（即11602元），则单位需要按照5000元作为缴费基数进行缴纳。
• 个人缴费部分：
  • 个人养老保险的缴费基数通常为当地社会平均工资的60%至300%之间，具体基数可能因地区而异。如果个人缴费基数为5300元，且该基数在当地规定的范围内，则个人需要按照5300元的8%缴纳养老保险费。
  • 如果个人缴费基数为5000元，同样在当地规定的范围内，则个人需要按照5000元的8%缴纳养老保险费。

缴费金额的计算示例

• 以5300元为缴费基数：
  • 企业养老保险缴费金额：5300元 * 16% = 848元/月
  • 个人养老保险缴费金额：5300元 * 8% = 424元/月
• 以5000元为缴费基数：
  • 企业养老保险缴费金额：5000元 * 16% = 800元/月
  • 个人养老保险缴费金额：5000元 * 8% = 400元/月

社保基数5300元和5000元的主要区别在于单位和个人需要缴纳的社保费用不同，具体金额取决于当地的社会平均工资、缴费比例以及个人或企业的工资收入水平。