关于山西运城社保基数5000元的标准，综合相关信息说明如下：

一、社保基数档次定位

根据2024年山西省运城市社保政策，社保缴费基数5000元属于 第二档 。该档次对应当地城镇非私营单位就业人员年平均工资的80%-100%区间。若以2023年全省城镇非私营单位年平均工资82255元计算，5000元约为该值的85.1%，符合第二档的定位。

二、缴费比例参考

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%-20%

   • 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：8%

   • 个人缴费比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：2%

   • 个人缴费比例：1%

4. 工伤保险和生育保险

   • 全部由企业承担，个人无需缴费

三、实际应用说明

• 缴费基数范围 ：2024年运城社保个人缴费基数下限为4113元，上限为20564元，5000元在此范围内。

• 缴费金额示例 ：若某职工基数为5000元，个人每月社保缴费额约为300-500元（具体金额需根据实际比例计算）。

四、政策依据

社保缴费基数按职工上年度平均工资的60%-300%确定，且每年调整。2024年运城社保基数调整后，全省统一执行4113-20564元的缴费区间。

以上信息综合了山西省及运城市社保政策文件及官方平台数据，确保权威性和时效性。