在山西晋中，社保基数的差异对社保待遇有着直接的影响，尤其是在养老金的领取上。以下是社保基数4900元和5000元之间的一些主要区别：

养老金计算

• 缴费基数4900元：如果按照社平工资的60%-300%为缴费基数范围，4900元可能处于这个范围内。假设按照社平工资的100%-300%缴费，个人账户存储额约为15-30万元。基础养老金计算为社平工资×1.5×缴费年限×1%。
• 缴费基数5000元：同样假设按照社平工资的100%-300%缴费，个人账户存储额也会在这个范围内，但具体数值会根据实际的社平工资有所不同。基础养老金计算为社平工资×1.5×缴费年限×1%。

养老金差异的影响因素

• 缴费基数差异：缴费基数越高，个人账户存储额积累越多，从而在退休时能够领取更高的养老金。
• 参保类型差异：不同类型的参保人员（如灵活就业人员、企业职工、事业单位/公务员）养老金构成不同，影响退休金的计算。

社保缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
• 工伤保险和生育保险：由企业承担。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如5000元）会导致个人每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，这有助于在退休后获得更高的养老金。在确定社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、退休后的生活需求以及当地的社保政策。