山西朔州社保基数17300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保福利方面，具体如下：

缴费金额差异

• 社保缴费基数：
  • 17300元：高于山西省朔州市2025年度社保缴费基数下限4113元，但低于上限19314元。
  • 5000元：低于山西省朔州市2025年度社保缴费基数下限4113元。
• 养老保险：
  • 以17300元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为1384元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为400元。
• 医疗保险：
  • 以17300元为基数，个人缴纳比例为2%，则每月个人缴费约为346元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳比例为2%，则每月个人缴费约为100元。
• 失业保险：
  • 以17300元为基数，个人缴纳比例为1%，则每月个人缴费约为173元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳比例为1%，则每月个人缴费约为50元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人无需缴纳，生育保险由企业全额承担。

社保福利差异

• 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会更高。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来所能享受的社保福利和养老金待遇也会相应提升。反之，选择较低的缴费基数虽然每月缴费压力较小，但未来在养老金、医疗报销等方面的保障可能会不足。在确定社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来保障需求以及所在地区的具体规定。