怀孕不满4个月流产可以享受生育津贴,具体标准为15天产假,津贴金额按单位上年度职工月平均工资计算,部分地区还提供定额医疗费用报销(如400元)。以下是详细说明:
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津贴标准与产假天数
根据生育保险政策,怀孕不满4个月流产的女职工可享受15天产假,生育津贴按单位上年度月平均工资发放。例如,若单位月均工资为7200元,津贴约为3600元(7200÷30×15)。 -
医疗费用报销
部分地区对门诊流产手术实行定额报销,如妊娠不满4个月流产可报销400元,满4个月以上报销900元,具体以当地政策为准。 -
申领条件与材料
需符合计划生育政策且单位已缴纳生育保险。申请材料包括身份证、结婚证、社保卡及医疗机构出具的流产证明。 -
其他补充福利
个别地区或单位可能提供额外补助,如营养费或男职工配偶补贴(如200元),建议咨询当地社保部门。
符合条件的女职工应及时申领,通常需在流产后6个月内提交材料,逾期可能影响待遇发放。