山西晋城社保基数12300元/月时，个人每月需缴纳约984元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约2460元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%），合计缴费3444元。
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养老保险：个人缴纳8%（元），企业缴纳16%（1968元），是社保中占比最高的部分，直接关联退休金水平。
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医疗保险：个人缴纳2%（246元），企业缴纳6.5%（799.5元），涵盖日常医疗报销和大病保障，缴费基数越高，医保账户入账金额越多。
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失业保险：个人与企业各缴0.5%（合计123元），非自愿失业时可申领补贴，但需满足累计缴费年限要求。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，企业按比例全额承担（工伤约24.6-233.7元，生育86.1元），提供工伤医疗补偿和生育津贴等权益。
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灵活调整空间：12300元介于晋城缴费基数上下限（4113-20564元）之间，若工资上涨至20564元上限，个人月缴将增至1645元，反之按最低基数则个人仅需约329元。
提示：实际缴费可能因企业行业风险等级（工伤保险比例）或地方政策微调略有差异，建议通过晋城社保局官网或“新社通APP”核算具体金额。长期来看，提高缴费基数可提升养老、医保待遇，但需权衡当前经济压力。