山西晋城社保基数5700元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常适用于当地职工月平均工资水平的中等偏下群体。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数档次划分：山西晋城的社保缴费基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的工资水平。社保基数的设定通常与当地职工的平均工资挂钩，并根据不同收入水平进行划分。5700元的社保基数在晋城属于中等偏下水平，通常被归为第三档。这一档次的设定旨在覆盖大多数工薪阶层的缴费需求，确保社保制度的广泛覆盖和公平性。
- 2.缴费比例与个人负担：社保缴费比例由个人和单位共同承担，具体比例因社保项目（如养老、医疗、失业等）而异。对于5700元的基数，个人需要承担的部分大约在10%左右，具体比例根据当地政策可能有所调整。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%。5700元基数下，个人每月需缴纳的社保费用约为570元左右。
- 3.影响与福利：社保基数的选择直接影响个人的社保待遇。较高的基数意味着更高的缴费，但也带来更好的福利保障。对于5700元基数，个人在退休后、就医时以及失业期间能够享受到相应的社保待遇。例如，养老保险的待遇与缴费年限和基数直接相关，基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 4.政策调整与建议：社保政策会根据经济发展和居民收入水平的变化进行适时调整。建议职工定期关注当地社保部门的政策更新，以便及时了解基数调整和缴费变化。对于收入水平较低的职工，可以根据自身情况选择合适的社保基数档次，确保在不影响生活质量的前提下，享受应有的社保福利。
总结来说，山西晋城社保基数5700元属于第三档，这一档次在保障职工基本福利的也考虑到了不同收入水平群体的缴费能力。职工应根据自身经济状况和未来规划，合理选择社保基数档次，以确保在退休、医疗、失业等方面获得充分的保障。