济南生育津贴的发放时长根据生育类型和职工缴费情况有所不同，具体如下：
一、生育津贴计算标准
生育津贴以职工生育前12个月的平均月缴费工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{生育前12个月平均月缴费工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
若职工上年度月平均缴费工资高于生育前12个月，则按上年度工资计发。
二、生育津贴发放时长
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常规生育（一胎）
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基础产假为 98天 （含产前15天），难产或生育多胞胎可额外增加产假（每多1个婴儿增加15天）。
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若生育时年满23周岁，总津贴天数为 158天 ；未满23周岁为 98天 。
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流产生育
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怀孕未满4个月流产的，享受 15天 生育津贴；
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怀孕满4个月流产（含引产及死胎）的，享受 42天 生育津贴。
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三、特殊情况说明
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连续缴费要求 ：需满足社保连续缴纳满1年，且生育或手术时单位已足额缴费。
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津贴发放方式 ：由医保统筹基金按月发放至职工社会保障卡金融区或指定银行账户，与生育津贴合并发放。
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与其他待遇的关系 ：生育津贴替代产假期间工资，生育医疗费用由医保基金支付。
四、注意事项
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申请时效 ：需在生育或终止妊娠次月起12个月内申请，逾期可能影响待遇领取。
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月缴费工资计算 ：以职工生育前12个月的缴费基数为准，期间缴费基数有浮动时，按实际缴费月数计算平均值。
以上政策综合了济南市最新规定及生育保险制度要求，确保职工在生育期间获得充分的经济保障。