山西大同社保基数11600元时，职工每月个人需缴纳约1194.8元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险34.8元），具体金额根据2025年最新缴费比例计算。以下为详细解析：
提示：实际缴费基数需在4113元至20564元范围内核定，若工资超出上限则按上限计算。建议通过山西人社官网或线下窗口确认最终金额。
2025年湖南张家界出现胃脘痛，推荐前往张家界市中医医院 ，该院脾胃病科在治疗胃脘痛方面具有显著优势。以下是详细推荐理由： 1. 专业科室及专家团队 脾胃病科 是张家界市中医医院的重要科室，由胃肠专科和肝病专科组成，专注于消化系统疾病的治疗。 科室拥有一支技术精湛的团队，包括副主任医师、主治医师等，能够为患者提供专业诊疗服务。 2. 独特治疗手段
2025年安徽蚌埠治疗眼睛疲劳的医院主要有三甲综合医院蚌埠医学院第二附属医院、三级甲等安徽蚌埠第三人民医院等，提供专业眼科诊疗与舒缓方案。 蚌埠医学院第二附属医院 眼科综合评分较高，拥有多位可挂号医生，地址位于淮上区龙华路633号，提供针对眼睛疲劳的检查与治疗服务，如干眼症护理、视功能训练等。 安徽蚌埠第三人民医院 三级甲等资质，眼科设备先进，位于胜利中路38号，可处理因长时间用眼导致的视疲劳
山西大同社保基数11600和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。 缴费金额差异 ： 社保基数11600 ：根据社保缴费比例，个人和单位需要按照基数的一定比例共同缴纳社保费用。基数为11600时，个人和单位的缴费金额都会相对较高。 社保基数5000 ：基数为5000时，个人和单位的缴费金额都会相对较低。 社保待遇水平 ： 养老金 ：社保基数越高，个人账户的积累越多
山西大同社保基数11600元属于2024年当地缴费基数的中等偏上水平，介于下限3863元与上限19314元之间，适用于企业职工或灵活就业人员自主申报的缴费档位，具体标准以养老保险等险种的实际比例计算。 基数定位与政策依据 11600元高于山西省2023年全口径月平均工资6438元，但低于缴费上限19314元。该标准基于全省城镇单位就业人员加权平均工资（77257元/年）设定
一档 山西大同灵活就业社保缴费基数与全国统一比例一致，采用60%-300%共8个档次，但实际执行中分为6个档次（40%-300%）。具体划分如下： 一档 ：60% 二档 ：80% 三档 ：100% 四档 ：150% 五档 ：200% 最高档 ：300% 缴费比例 ：个人缴纳12%，单位缴纳12%。 基数10600元 对应 一档（60%） ，即缴费基数为10600×60% =
根据山西省大同市的社保缴费基数和比例，以及退休年龄等因素，可以大致计算出在山西大同以11500元为社保基数退休后每月可以领取的养老金金额。以下是详细的计算方法和结果： 养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 过渡性养老金 =（养老金计发基数 × 视同缴费指数
山西大同社保缴费基数为11500元时，每月个人需缴纳约1265元 （养老保险920元、医疗保险230元、失业保险57.5元、公积金按最低比例5%计算为575元），单位合计缴纳约3565元。具体分项如下： 养老保险 个人缴费比例为8%，即11500×8%=920元；单位缴纳16%，需1840元。 医疗保险 个人承担2%为230元，单位缴纳6.5%约747.5元（含生育保险）
根据2024年大同市社保政策，社保基数与医保缴费金额的关系如下： 一、社保基数范围 下限 ：2024年个人缴费基数下限为3863元，计算依据为全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%； 上限 ：个人缴费基数上限为19314元，为全省平均工资的300%； 自主选择范围 ：无雇工个体工商户和灵活就业人员可在3863元至19314元之间自主选择缴费基数。 二
山西大同社保基数11500元的情况下，扣税金额主要取决于个人适用的税率和各项扣除项。根据现行税法，社保基数11500元的个人需缴纳的社保费用约为2625元，扣除社保费用后的应纳税所得额为8875元，按照个人所得税税率计算，税负约为710元。 1.社保费用计算：社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在山西大同，社保缴费基数上限为11500元，缴费比例大致为
山西大同社保基数11500元时，个人每月需缴纳约1184.5元（占工资10.3%），实际到手工资约为10315.5元 。具体缴费比例涵盖养老、医疗、失业等险种，且基数需符合当地上下限标准（4113元至20564元）。 缴费计算逻辑 社保缴费金额=基数×比例。以11500元为例： 养老保险 ：个人缴纳8%（11500×8%=920元） 医疗保险
电刺激治疗的费用因多种因素而异，通常每次治疗的费用在 200元至1000元 之间 。具体费用取决于治疗类型、治疗部位、医疗机构以及所在地区的经济水平。以下是影响电刺激治疗费用的几个关键因素： 1.治疗类型：经皮神经电刺激（TENS）：这种非侵入性治疗通常较为便宜，每次费用大约在200元至500元之间，主要用于缓解慢性疼痛和肌肉紧张。功能性电刺激（FES）：常用于神经系统疾病的治疗
第五人民医院主要治疗精神心理疾病 、肿瘤疾病 和老年病 ，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，提供优质、安全的医疗服务。 1. 精神心理疾病 第五人民医院设有监护病房和普通病房，主要收治成人精神心理疾病患者，包括精神分裂症、抑郁症、躁狂症、双相情感障碍、酒精性精神障碍、精神发育迟滞、器质性精神障碍等。 2. 肿瘤疾病 成都市第五人民医院以肿瘤疾病防治为特色，拥有高水平临床重点专科，如肿瘤科
医保补缴12年的费用通常在4.7万至6.8万元之间，具体金额取决于当地缴费基数和补缴方式（一次性或按月）。 关键影响因素包括：补缴时的地方社保基数、缴费比例（通常为基数的10%左右）以及是否含滞纳金。例如，按2024年最低基数3263元计算，月缴326.3元，12年约4.7万元；若基数更高（如5100元），则需6万左右。 补缴金额的计算逻辑主要分两类： 按当前标准一次性补缴
25年（男）或20年（女） 根据合肥市职工医疗保险政策规定，职工医保的缴费年限要求如下： 一、法定退休年龄与缴费年限标准 累计缴费年限要求 男性 ：累计缴费满25年； 女性 ：累计缴费满20年； 同时需满足实际缴费年限满15年。 特殊工龄认定 2002年12月1日前国家承认的工龄视同缴费年限，不重复计算实际缴费年限。 二、缴费年限不足的补缴政策 若未达到最低年限要求
医疗期内不得解雇，依法保障权益 员工在职期间患重大疾病时，用人单位需依法履行相应责任，具体处理方式如下： 一、劳动合同与法律保障 医疗期内不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十二条，员工在医疗期内（通常为6个月至24个月，具体根据工龄计算）或患职业病时，用人单位不得以任何理由解除劳动合同。 病假工资或疾病补贴 医疗期内用人单位应支付不低于当地最低工资标准80%-100%的病假工资
及时报保并申请医疗救助 在职期间患重大疾病时，社保处理需分阶段进行，具体措施如下： 一、社保缴费与待遇保障 社保缴费义务不因疾病暂停 重大疾病患者仍需正常缴纳社保费用，包括医疗保险、养老保险等。若医保中断，需尽快通过社保大厅或药房激活。 医疗费用报销流程 自费后报销 ：治疗费用通常先自费，再通过医保报销。县医院及指定医院可直接报销，比例根据医保类型和地区政策确定。 大病医保覆盖范围
山西大同社保基数为11700元时，个人每月需缴纳约1287元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%）。 具体金额根据险种比例计算，公积金按5%-12%浮动（未计入）。以下是详细解析： 养老保险 个人缴纳比例为8%，即11700×8%=936元/月，进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 个人承担2%（含生育保险），即11700×2%=234元，可用于门诊或购药
山西大同社保基数11700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期收益。 高基数（11700元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度有限。具体差异体现在以下方面： 缴费金额差异 以2024年大同社保比例计算，基数11700元的个人月缴约1205.1元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴约2843
山西大同社保基数11700元时，每月个人缴纳的社保费用约为1287元（养老+医疗+失业），具体待遇需根据缴费年限和当地政策计算。 缴费比例与金额 以11700元为基数： 养老保险：个人缴纳8%（936元） 医疗保险：个人缴纳2%（234元） 失业保险：个人缴纳0.3%（35.1元） 工伤和生育保险由单位全额承担。 养老金估算 退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
山西大同社保基数11700元时，每月个人所得税约为137元 。关键亮点 ：扣除社保个人部分（约1030元）和公积金（按5%比例缴纳约585元）后，应纳税所得额为5085元，适用10%税率并减去速算扣除数210元，实际税负较低。 社保缴费构成 ：以11700元为基数，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%），合计约1030元
