在山西大同，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和退休后的养老金待遇。以下是社保基数5400元和5000元的区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为5400元时，个人缴费金额为5400元 × 8% = 432元/月，单位缴费金额为5400元 × 16% = 864元/月。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元/月。
- 选择5400元基数时，每月个人和单位缴费总额比选择5000元基数时多132元。
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医疗保险：
- 基数为5400元时，个人缴费金额为5400元 × 2% = 108元/月，单位缴费金额为5400元 × 8% = 432元/月。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元/月，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月。
- 选择5400元基数时，每月个人和单位缴费总额比选择5000元基数时多28元。
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失业保险：
- 基数为5400元时，个人缴费金额为5400元 × 0.3% = 16.2元/月，单位缴费金额为5400元 × 0.7% = 37.8元/月。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元/月，单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元/月。
- 选择5400元基数时，每月个人和单位缴费总额比选择5000元基数时多1.2元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额通常由单位承担，个人不缴费。缴费比例和金额会根据行业风险等因素有所不同，但一般不会因缴费基数的变化而变化。
养老金待遇差异
- 养老金待遇不仅与缴费金额有关，还与缴费年限、退休年龄、当地职工平均工资等因素有关。即使选择不同的缴费基数，只要其他条件相同，退休后的养老金待遇理论上应该是相同的。
选择较高的社保缴费基数（如5400元）会导致每月缴费金额增加，但长期来看，可能会积累更多的个人账户资金，从而在退休时获得更高的养老金待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，选择合适的社保缴费基数。