‌在山西太原，若社保缴费基数为5900元，实际工资可能在5900-9833元之间‌，具体取决于单位申报方式和职工收入水平。缴费基数直接影响社保缴纳金额和未来养老金待遇，需根据个人实际情况合理规划。

• ‌缴费基数与工资关系‌：山西省规定社保缴费基数范围为上年度全省全口径月平均工资60%-300%（2024年为4113-20564元）。若单位按职工实际工资申报，5900元基数对应的月薪即为5900元；若单位统一按最低标准申报，则实际工资可能高于5900元（如9833元工资按60%基数申报）‌。

• ‌社保缴纳计算‌：以5900元为基数，个人每月缴纳：

• 养老保险8%：472元
• 医疗保险2%：118元
• 失业保险0.3%：17.7元
  （工伤保险和生育保险由单位全额承担）‌。

• ‌养老金预估‌：连续缴费15年且基数保持5900元，退休后月养老金约为基础养老金（约885元）+个人账户养老金（约609元）=1494元。实际金额会随历年平均工资增长和缴费年限增加而提高‌。

• ‌灵活就业人员‌：无雇工个体户可选择4113-20564元间任意基数缴费，按5900元基数需每月缴纳养老保险20%（1180元）+医疗保险10%（590元）‌。

建议通过"山西政务服务网"或社保经办机构查询个人缴费明细，确保基数申报与实际收入匹配。工资水平较高者可按实际收入申报基数以保障未来待遇，收入波动大的灵活就业人员可结合经济状况选择阶梯式缴费方案。