入职新公司后，医保转移的流程主要包括以下关键步骤：

1. 确认医保转移条件

• 跨统筹地区流动就业：如果原参保地与现参保地不在同一医保统筹范围内，需要办理医保关系转移。
• 原参保地停保：在原参保地办理停保手续，确保没有欠费记录。
• 新参保地参保：在新参保地正常参保，并确保账户状态正常。

2. 所需材料

• 身份证、户口簿等个人身份证明。
• 原参保地医保缴费凭证或医保参保凭证。
• 新参保地的工作证明或居住证明。

3. 办理流程

• 线上办理：通过“国家医保服务平台”APP或当地医保局官网提交转移申请，上传所需材料。
• 线下办理：前往原参保地医保经办机构开具参保凭证，并到新参保地医保局提交申请。

4. 注意事项

• 时间节点：及时办理转移手续，以免影响医保待遇的连续性。
• 个人账户余额：职工医保的个人账户余额会随医保关系转移至新参保地。
• 断缴风险：在转移期间务必保持参保状态，避免因断缴无法享受医保报销。

5. 办理周期

• 省内转移：一般即时办理，手续较为简便。
• 跨省转移：通常需要15-20个工作日，具体时间视两地医保部门对接效率而定。

总结

医保转移是保障参保人权益的重要环节。通过线上或线下方式提交申请，并确保材料齐全，可以顺利完成医保关系的接续。若遇到问题，可随时咨询当地医保局或拨打医保服务热线。