单位交的社保包含医保。

社保，即社会保险，是单位和职工共同缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。其中，医疗保险（简称医保）是社保的重要组成部分，用于保障职工的基本医疗需求。

1. 社保的组成部分

• 养老保险：用于保障职工退休后的基本生活需求。
• 医疗保险：用于保障职工的基本医疗需求，包括门诊、住院等医疗费用的报销。
• 失业保险：用于保障职工失业后的基本生活需求。
• 工伤保险：用于保障职工在工作中发生意外伤害或职业病时的基本权益。
• 生育保险：用于保障女职工在生育期间的基本权益，包括生育医疗费用和生育津贴等。

2. 医保的作用

医保作为社保的一部分，主要作用是减轻职工的医疗费用负担。当职工生病或受伤需要治疗时，医保可以报销一部分或全部的医疗费用，包括门诊费用、住院费用、药品费用等。具体报销比例和范围取决于当地的医保政策和职工的医保类型。

3. 单位缴纳社保的义务

根据国家法律规定，单位有义务为职工缴纳社保，包括医疗保险。单位缴纳的社保费用会按照一定的比例划入职工的个人社保账户，用于支付职工的医疗费用和其他社保待遇。

4. 职工享受医保的权益

职工在单位缴纳社保后，就可以享受医保待遇。具体包括：

• 门诊报销：职工在定点医疗机构就诊时，可以按照规定的比例报销门诊费用。
• 住院报销：职工在定点医疗机构住院治疗时，可以按照规定的比例报销住院费用。
• 药品报销：职工在定点药店购买药品时，可以按照规定的比例报销药品费用。

总结

单位交的社保是包含医保的，医保作为社保的重要组成部分，用于保障职工的基本医疗需求。职工在单位缴纳社保后，就可以享受医保待遇，包括门诊报销、住院报销和药品报销等。单位缴纳社保是职工享受医保权益的重要途径。