公司医保通常可以报销大病医疗费用，但具体报销比例和范围需根据医保政策和公司具体福利来确定。

1. 医保政策概述：

   • 基本医疗保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障职工的基本医疗需求。
   • 大病医疗通常被纳入基本医疗保险的报销范围，但具体报销比例和上限可能因地区和政策而异。

2. 公司医保福利：

   • 许多公司为员工提供额外的医疗保险福利，以补充基本医疗保险的不足。
   • 这些额外福利可能包括更高的报销比例、更广泛的药品和治疗费用覆盖，以及大病医疗的额外保障。

3. 报销流程和限制：

   • 员工通常需要先通过基本医疗保险报销部分医疗费用，然后根据公司医保福利申请额外报销。
   • 报销流程可能涉及提交医疗费用发票、病历和其他相关文件。
   • 某些治疗方法、药品或医疗设备可能不被涵盖或有特定的报销限制。

4. 大病医疗的特殊考虑：

   • 大病医疗通常涉及高额医疗费用，可能超过基本医疗保险的报销上限。
   • 公司医保福利可能提供额外的报销或补助，以帮助员工应对这些高额费用。
   • 一些公司还可能提供特殊疾病保险或重疾险，以提供更全面的大病医疗保障。

总结：公司医保通常可以报销大病医疗费用，但具体报销比例和范围需根据医保政策和公司具体福利来确定。员工应仔细了解其公司医保福利，并咨询相关部门以获取准确的信息和指导。如有需要，也可咨询专业保险顾问或律师以获取更详细的解答。