根据最新政策规定，医保个人缴费最低标准如下：
一、职工医保个人缴费标准
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费率标准
职工个人缴纳医保费用的比例为本人上年度月平均工资的2%，由单位代扣代缴。
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缴费基数下限
缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的60%确定。例如：
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若某地上年度平均工资为6000元，则个人缴费基数下限为6000×60% = 3600元。
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若职工月工资低于当地平均工资60%，则按平均工资的60%计算缴费基数。
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实际案例
以某地平均工资6000元为例，职工月工资5000元时，个人需缴纳5000×2% = 100元；若工资高于平均工资300%（如9000元），则按9000×60% = 5400元为缴费基数，个人缴费5400×2% = 108元。
二、其他特殊情况
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灵活就业人员
需自行选择缴费档次，缴费比例通常在4%-11%之间，缴费基数范围为当地平均工资的60%-300%。
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地区差异
不同城市、地区存在差异，例如：
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成都灵活就业人员月缴费基数为90220元/年的80%（6015元），总缴费571.42元/月；
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湖南灵活就业人员最低缴费基数为4308元，最高21540元。
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三、总结
医保个人缴费最低标准由当地经济水平决定，职工需根据自身工资与地区政策确定实际缴费金额。建议关注当地社保部门发布的最新缴费通知，以获取准确信息。