职工医保在以下几种情况下不能使用：
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未按时缴费：职工医保需要连续缴费才能享受待遇。如果未按时缴费，医保待遇将被中断，无法使用。
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超出医保范围的医疗费用：职工医保只对医保目录内的医疗费用进行报销。如果医疗费用超出了医保目录范围，如进口药、自费项目等，医保将无法报销。
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异地就医未备案：如果需要异地就医，需要提前进行备案。未备案的异地就医费用，职工医保可能无法报销或只能部分报销。
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违法行为导致的医疗费用：因违法行为（如斗殴、吸毒等）导致的医疗费用，职工医保不予报销。
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第三方责任导致的医疗费用：因第三方责任（如交通事故、工伤等）导致的医疗费用，应由第三方承担，职工医保不予报销。
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非定点医疗机构就医：职工医保通常要求在定点医疗机构就医才能报销。如果在非定点医疗机构就医，医保可能无法报销或只能部分报销。
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未激活医保卡：有些地区要求职工激活医保卡后才能使用。如果医保卡未激活，将无法正常使用医保待遇。
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其他不符合医保报销规定的情况：如将医保卡借给他人使用、伪造医疗费用等，这些行为都属于违规行为，职工医保将不予报销。
总结：职工医保的正常使用需要满足一定的条件和规定。了解这些限制条件，可以帮助我们更好地使用医保，避免不必要的损失。如果对医保的使用有疑问，建议咨询当地的医保部门或专业人士。