根据南京市社保政策及相关法律规定，个体户缴纳社保的情况如下：
一、生育保险的参保条件
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用人单位责任
生育保险由用人单位全额缴纳，职工（包括个体户雇员）不承担缴费责任。
个体户作为用人单位，需为员工缴纳五险，但 不包含生育保险 。
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参保范围限制
生育保险覆盖各类企业、机关、事业单位等有雇工的组织，但个体户若以灵活就业人员身份参保（如单独缴纳社保），则无法享受生育保险待遇。
二、个体户缴纳社保的待遇
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可享受的社保待遇
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养老、医疗、失业、工伤和生育保险 （单位全额缴纳）；
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门诊、住院、购药报销 ：符合规定的医疗费用可报销，具体额度依据政策执行；
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失业险、工伤险和养老险 ：正常享受相关待遇。
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无法享受的待遇
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生育津贴 ：因个人缴纳社保不符合生育保险的参保条件，无法申领；
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生育医疗费用报销 ：个人缴纳社保时，产前检查、住院等费用需自行承担。
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三、特殊情况说明
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灵活就业人员参保 ：若个体户以灵活就业人员身份参保（仅缴纳养老、医疗保险）， 仍无法享受生育保险待遇 ；
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差额补足 ：若单位缴纳的生育保险基数低于职工上年度平均工资，生育津贴可能低于正常工资，单位需补足差额。
总结
南京个体户若想为员工提供生育保障，需通过正规企业形式参保，且需满足用人单位的缴费年限等条件。个人缴纳社保无法享受生育保险相关待遇。