河北唐山社保基数9800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额不同

社保基数是计算社保缴费金额的重要依据。在河北唐山，社保缴费比例通常由当地政府规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

• 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。如果社保基数为9800元，个人每月需缴纳784元，单位每月需缴纳1568元；如果社保基数为5000元，个人每月需缴纳400元，单位每月需缴纳800元。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。如果社保基数为9800元，个人每月需缴纳196元，单位每月需缴纳784元；如果社保基数为5000元，个人每月需缴纳100元，单位每月需缴纳400元。
• 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。如果社保基数为9800元，个人每月需缴纳49元，单位每月需缴纳49元；如果社保基数为5000元，个人每月需缴纳25元，单位每月需缴纳25元。
• 工伤保险和生育保险：通常由单位缴费，个人不缴费。单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异。

2. 社保待遇水平不同

社保基数不仅影响缴费金额，还会影响社保待遇水平，包括养老金、医疗报销比例等。

• 养老金：养老金的计算公式较为复杂，通常与社保基数、缴费年限、个人账户余额等因素有关。一般来说，社保基数越高，养老金待遇水平越高。如果社保基数为9800元，退休后养老金待遇水平会相对较高；如果社保基数为5000元，退休后养老金待遇水平会相对较低。
• 医疗报销比例：医疗保险的报销比例通常与社保基数有关。社保基数越高，医疗报销比例可能越高，个人自付比例可能越低。如果社保基数为9800元，医疗报销比例可能较高；如果社保基数为5000元，医疗报销比例可能较低。

总结

河北唐山社保基数9800和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。社保基数越高，个人和单位的缴费金额越多，但相应的社保待遇水平也越高。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。