在河北石家庄，社保基数为20400元的情况下，职工的社保缴费和实际到手工资会受到缴费比例的影响。根据现行的社保政策，职工需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例分别为个人工资的10.5%左右。 职工每月需要缴纳的社保费用约为2142元（20400元 × 10.5%），因此实际到手的工资约为18258元（20400元 - 2142元）。
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳1632元（20400元×8%）。这部分缴费将计入个人账户，用于职工退休后的养老金发放。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，每月需缴纳408元（20400元×2%）。这部分费用主要用于职工的医疗保障，包括门诊和住院费用的报销。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，每月需缴纳102元（20400元×0.5%）。失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。
- 4.工伤保险：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险费率根据行业风险程度确定，一般在0.2%至1.9%之间。
- 5.生育保险：生育保险同样由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险为职工提供生育期间的医疗费用报销和生育津贴。
在社保基数为20400元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用约为2142元，实际到手的工资约为18258元。需要注意的是，具体的缴费比例和金额可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此建议职工定期关注相关政策动态。社保不仅包括上述几项，还可能涉及住房公积金等其他项目，具体情况需根据个人和单位签订的劳动合同来确定。
为了更好地规划个人财务，建议职工了解并掌握社保的各项政策和缴费标准，确保自身权益得到充分保障。合理利用社保福利，如医疗保险和生育保险，可以在一定程度上减轻个人和家庭的经济负担。