​​在河北石家庄，若社保缴费基数为21500元，每月个人所得税需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括五险一金扣除额（约18.3%）、专项附加扣除及起征点5000元。​​ 例如，假设五险一金按基数21500元扣除3942.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%+公积金7%），无专项附加扣除时，应纳税所得额为21500-3942.5-5000=12557.5元，适用税率10%，速算扣除数210元，个税约为1045.75元/月。

1. ​​五险一金扣除计算​​
   养老保险个人缴纳8%（1720元）、医疗保险2%（430元）、失业保险0.3%（64.5元），工伤保险和生育保险个人不缴费。若公积金按7%缴纳（1505元），合计每月五险一金支出约3719.5元。部分企业可能按实际工资或上下限调整基数，需以实际申报为准。

2. ​​个税计算逻辑​​
   应纳税所得额=月收入-五险一金-5000元起征点-专项附加扣除（如子女教育、房贷等）。以21500元基数为例，扣除五险一金3719.5元后，再减5000元起征点，剩余12780.5元适用10%税率，个税为12780.5×10%-210=1068.05元。若存在专项附加扣除（如2000元/月），则税额进一步降低至（12780.5-2000）×10%-210=868.05元。

3. ​​基数与税负关系​​
   社保基数21500元已超过河北省2025年上限18000元，实际操作中可能按上限18000元缴纳社保，导致五险一金扣除额减少（如养老1440元+医疗360元+失业54元+公积金1260元=3114元），此时个税可能更高。需确认单位是否严格执行基数上限规定。

4. ​​灵活就业差异​​
   灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（6.5%）费用，按21500元基数计算月缴5697.5元，但缴费基数可能受上限限制，实际税负与企业职工不同。

​​提示​​：具体个税金额因五险一金比例、专项附加扣除及单位申报基数差异而浮动，建议通过个税APP或咨询单位财务获取精准数据。社保基数超上限时，需核实实际缴费基数是否调整。