河北石家庄社保基数8700元属于‌中高档次（通常为第二档或第三档）‌，具体取决于当地政策划分的缴费比例范围。‌关键亮点‌：社保基数与社平工资挂钩，8700元高于最低基数但低于上限，属于企业和职工需按实际工资水平申报的常规范围。

‌社保基数的定义与作用‌
社保基数是计算社会保险缴费金额的基准值，直接影响个人和企业的缴费额度。基数越高，缴费金额越多，未来享受的养老、医疗等社保待遇相应提升。

‌石家庄社保基数上下限标准‌
石家庄社保基数通常以全省社平工资的60%-300%为范围。例如，若社平工资为7260元，下限为4356元，上限为21780元。8700元处于该区间中部偏上，表明职工工资水平高于社平工资但未达上限，属于中等偏高的缴费基数。

‌基数8700元对应的档次划分‌
石家庄社保缴费基数一般分为三档：

1. ‌最低档‌（60%社平工资）：4356元，适用于低收入群体；
2. ‌中档‌（100%社平工资）：7260元，为多数企业采用的常规标准；
3. ‌高档‌（200%-300%）：14520元至21780元，适用于高收入人群。
   8700元介于中档与高档之间，通常归为‌第二档或第三档‌，需结合企业申报的具体工资数据确认。

‌实际应用中的注意事项‌
企业需按职工上年度月均工资如实申报社保基数，8700元若为职工实际收入，则符合合规要求；若虚报可能导致法律风险。个人可通过河北税务或社保平台查询缴费明细，确保基数准确。

‌总结‌
社保基数8700元在石家庄属于中等偏高水平，建议企业和职工关注年度基数调整政策，确保缴费合规，同时合理规划社保待遇的长期收益。