在河北石家庄，社保基数为8600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴纳比例，具体金额大约在3000元至4000元之间。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以8600元为基数，单位每月缴纳1376元，个人缴纳688元。退休后每月可领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户累计额约为24.768万元，按照现行公式计算，退休后每月可领取的养老金大约在2000元至3000元之间。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴纳688元，个人缴纳172元。医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，具体比例因地区政策而异。假设返还比例为3%，则每月个人账户可获得258元。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月缴纳60.2元，个人缴纳25.8元。失业期间可领取的失业金金额与缴费年限和当地最低工资标准相关。假设当地最低工资标准为2000元，缴费满1年可领取3个月的失业金，每月可领取的失业金约为1600元。
- 4.住房公积金：住房公积金的缴纳比例通常为单位和个人各12%。单位每月缴纳1032元，个人缴纳1032元。住房公积金可以用于购房、租房或退休后提取。假设每月缴纳的住房公积金全部存入个人账户，则每月可积累2064元。
- 5.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的费用由单位全额承担，个人不需缴纳。工伤保险的缴纳比例通常为0.2%至1.9%，生育保险的缴纳比例通常为0.8%。这些保险在发生工伤或生育时提供相应的保障和补贴。
在河北石家庄，社保基数为8600元的情况下，职工每月实际到手的工资加上医疗保险个人账户返还金额大约在7000元至8000元之间。退休后，职工每月可领取的养老金和其他社保待遇将根据具体的缴费年限和个人账户累计额进行计算，总体上能够提供较为稳定的生活保障。