​​2024年烟台医保缴费比例为：个人缴纳2%，单位缴纳7%-9%（具体比例根据单位类型调整），灵活就业人员按8%全额自缴。​​ 职工医保实行统账结合模式，个人缴费全部进入医保卡个人账户，单位缴费部分划入统筹基金。缴费基数以本人上年度月平均工资为准，低于社平工资60%的按60%缴纳，高于300%的按300%封顶。

企业单位统一按7%的比例缴纳职工医保，机关事业单位、社会团体等按9%缴纳，两类单位均需同步缴纳0.5%的生育保险。个人承担的2%从工资中代扣代缴，退休人员达到规定缴费年限后可免缴。灵活就业人员可选择按8%的比例参加职工医保，或参加城乡居民医保（年缴费约360元），但两者报销待遇和账户功能差异较大。

烟台医保实施阶段性降费政策，2024年企业单位缴费比例较往年下调1%，进一步减轻用人负担。需注意医保中断缴费将影响待遇享受，补缴需承担滞纳金。新参保职工需在入职30日内完成登记，单位未足额缴费的将承担相应医疗费用赔付责任。

医保缴费比例直接关联个人账户余额与统筹报销额度，建议参保人定期通过“烟台医保”小程序查询缴费记录。灵活就业人员若收入波动较大，可申请按季度或年度缴纳，但需确保医保待遇不中断。