退休医保不满20年是可以补缴的，这为许多即将退休但医保缴费年限不足的职工提供了重要的保障。补缴医保不仅能确保退休后享受基本医疗保险待遇，还能避免因缴费年限不足而带来的医疗费用负担。以下是关于退休医保补缴的详细解读：
- 1.补缴政策依据：根据国家相关政策规定，职工在达到法定退休年龄时，医疗保险缴费年限需达到当地规定的最低年限（通常为男25年，女20年），方可享受退休后的医保待遇。如果缴费年限不足，可以选择一次性补缴或继续按月缴纳，直至达到规定年限。不同地区的具体政策可能会有所差异，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
- 2.补缴方式：一次性补缴：对于缴费年限差距不大的职工，一次性补缴是最便捷的方式。补缴金额根据当地的社会平均工资和缴费基数计算，通常需要缴纳一定的滞纳金。按月继续缴纳：如果缴费年限差距较大，或者一次性补缴经济压力较大，可以选择继续按月缴纳，直至达到规定年限。这种方式虽然时间较长，但可以减轻一次性支付的经济压力。
- 3.补缴费用计算：补缴费用通常包括基本医疗保险费和滞纳金。基本医疗保险费根据当地的社会平均工资和缴费基数计算，而滞纳金则是对未按时缴费的一种惩罚性收费，具体比例由各地政策规定。建议在补缴前详细了解费用构成，并结合自身经济状况选择合适的补缴方式。
- 4.补缴后的待遇：补缴完成后，职工即可享受退休后的基本医疗保险待遇，包括住院报销、门诊报销等。具体报销比例和范围根据当地政策执行。补缴后，职工还可以继续参加大病医疗保险，以应对重大疾病带来的高额医疗费用。
- 5.注意事项：补缴医保需在退休前办理，退休后一般不允许再进行补缴。临近退休的职工应提前了解自身医保缴费情况，及时办理补缴手续。补缴过程中，职工需提供相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，具体要求以当地社保部门规定为准。
总结来说，退休医保不满20年是可以通过补缴来解决的。补缴方式灵活多样，职工可根据自身情况选择合适的方式。补缴完成后，即可享受退休后的医保待遇，为晚年生活提供保障。建议职工在退休前尽早了解相关政策，及时办理补缴手续，以确保自身权益。