根据相关法律法规和搜索结果，成都公司是否可以只买医保不买其他社保的问题，需结合具体情况分析：
一、企业参保义务
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单位必须依法参保
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位有义务为员工缴纳包括医保在内的全部五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。若单位拒绝为员工参保，可能面临法律处罚。
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医保与社保的关联性
医保是社保的重要组成部分，属于强制性的医疗保障项目。若单位仅缴纳医保而忽略其他险种，可能被认定为违法行为。
二、特殊参保情形
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灵活就业人员
若个人以灵活就业身份参保，只能选择参加职工医保或城乡居民医保，无法单独购买职工医保。但职工医保的报销比例和待遇优于城乡医保，建议优先选择。
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城乡居民医保
对于未参加职工医保的灵活就业人员，可参加城乡居民医保，但仅能享受基础医疗保障，无法享受职工医保的更高待遇。
三、政策建议
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单位责任 ：若单位存在违规行为，建议通过劳动监察部门举报或法律途径维权，要求单位补缴社保。
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个人选择 ：灵活就业人员应尽早通过社区或社保机构办理职工医保，退休后可获得更全面的医疗保障。
成都公司若想为员工提供完整的社会保障，必须依法购买包括医保在内的全部社保项目。若存在特殊情况，可咨询当地社保部门了解具体参保渠道。