公费医疗的年限 不计入职工医保的缴费年限 ，两者在性质和制度设计上有本质区别：
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覆盖范围不同
公费医疗是针对国家公职人员（如公务员、事业单位人员）的免费医疗保障制度，由财政负担医疗费用；
职工医保则是覆盖所有用人单位职工的社会保险制度，需个人和单位共同缴费。
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缴费与待遇标准不同
公费医疗实行免费医疗，无需缴费即可享受；
职工医保需按月缴纳医疗保险费，达到法定年限后才能享受医疗费用报销待遇。
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年限计算与退休标准不同
公费医疗的退休条件通常与工作年限相关（如男性满60岁、女性满55岁退休），且无需累计缴费年限；
职工医保的缴费年限有明确年限要求：男性满30年、女性满25年，且需累计缴费满15年才能退休并享受待遇。
历史改革背景
我国自1998年全面推行职工医疗保险制度后，逐步取消了原有的公费医疗制度，原有公费医疗人员逐步并入职工医保体系（如北京市级公费医疗人员于2020年元旦起并入职工医保）。2025年4月前的公费医疗人员需按比例缴纳社保，但缴费年限不累计计算。
特殊情况说明
若退休时累计缴费年限未达标，需补缴至规定年限后方可享受医保待遇。但公费医疗因已并入职工医保，不存在补缴问题。
公费医疗与职工医保在制度属性、缴费责任及待遇享受上均有明确区分，两者年限不合并计算。