包括
五险一金中确实包含生育津贴。根据相关法律规定和搜索结果，生育津贴是生育保险待遇的重要组成部分，具体说明如下：
一、生育津贴的归属与缴纳
- 包含在五险一金中
五险一金包含生育保险，而生育保险的待遇中明确包含生育津贴。
- 缴费主体与个人负担
生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人不承担任何费用。
二、生育津贴的待遇内容
- 核心作用
生育津贴用于替代产假期间的工资，保障女职工基本生活。其计算方式通常为：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{职工上年度月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
发放天数一般为98天，特殊情况下可延长。
- 其他关联待遇
除津贴外，生育保险还覆盖生育医疗费用，包括检查费、手术费、住院费等。
三、与其他保险的区别
生育津贴与医疗保险中的医疗费用报销不同：
-
生育津贴 是固定比例的工资替代，与医疗费用无直接关联；
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医疗保险 则直接报销生育相关的医疗费用。
四、法律依据与政策说明
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇，包括生育津贴和医疗费用。生育津贴的资金来源为生育保险基金，与职工个人账户无关。
五险一金中的生育保险确实包含生育津贴，旨在为女职工提供全面的生育保障。