男方有生育险而女方没有的情况下，通常无法直接领取生育津贴，但男方可以享受陪产假津贴或部分生育医疗费用报销（具体以当地政策为准）。 关键点在于：生育津贴一般与女方参保挂钩，但男方的生育险可提供其他福利补偿。
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生育津贴的领取主体：我国生育津贴通常发放给参保生育险的女性职工，用于补偿产假期间的工资损失。若女方未参保，即使男方有生育险，也不符合直接申领生育津贴的条件。
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男方的生育险权益：部分地区的政策允许男方申请陪产假津贴（如10-15天带薪假期），或报销配偶的生育医疗费用（需满足女方无业、未参保等条件）。例如，北京、上海等地支持男方报销配偶分娩费用的50%-70%。
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地区政策差异：各地实施细则不同，如深圳允许男方在配偶无业时申领一次性生育补助金，而浙江可能仅提供医疗费用报销。需提前咨询当地社保部门。
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替代方案建议：若女方无生育险，可考虑以灵活就业身份参保，或通过城乡居民医保报销部分生育费用，部分地区还提供生育补助金。
生育险的本质是风险共担，男方参保虽无法替代女方权益，但能减轻家庭负担。建议提前规划参保方案，并详细了解地方政策细则，确保最大化利用福利。