职工医保可以共济，其核心政策亮点包括：允许职工医保个人账户资金用于配偶、父母、子女等家庭成员的医疗费用支出，旨在解决家庭内部健康人群个人账户资金闲置、患病成员资金不足的问题。
1. 共济政策的核心内容
职工医保“家庭共济”政策明确规定，参保职工的个人账户资金使用范围从仅限本人扩展到其家庭成员。具体包括：
- 配偶：参保职工的配偶可以共享其医保个人账户资金。
- 父母：参保职工的父母（包括亲生父母、养父母等）也可使用其医保账户余额。
- 子女：参保职工的未成年子女同样适用该政策。
2. 共济政策的实施效果
自政策实施以来，全国范围内已实现职工医保个人账户的省内共济全覆盖，部分地区甚至将共济范围扩大至近亲属。数据显示，2025年1-2月，通过即时调用被绑定人个人账户方式进行共济的人次达6050.51万，共济金额达86.75亿元，有效减轻了家庭医疗费用负担。
3. 如何办理家庭共济
参保职工可通过线上或线下途径办理家庭共济绑定。具体步骤包括：
- 登录当地医保服务平台；
- 提交绑定申请，填写亲属信息；
- 系统审核通过后，即可实现家庭成员之间的资金共济。
4. 政策的覆盖范围与趋势
截至目前，全国所有省份均已实现职工医保个人账户省内共济，部分地区如浙江、广东等已将共济范围扩展至“近亲属”，包括兄弟姐妹、祖父母、孙子女等。
总结
职工医保“家庭共济”政策不仅提高了个人账户资金的使用效率，还增强了家庭成员之间的互助保障能力。如果您有家庭成员需要医疗费用支持，不妨尽快办理家庭共济绑定，享受政策带来的便利与实惠。