关于外地医保与本地医保的合并问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：
一、职工医保的合并情况
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缴费年限累计计算
职工医保允许跨地区转移接续，且缴费年限可累计计算。参保人员流动时，原参保地与现参保地的缴费年限可合并计算。
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转移接续流程
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由原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证；
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到新就业地参保后，通过全国医保信息平台申请转移接续，两地社保机构协同办理。
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注意事项
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合并后待遇享受以最终参保地为准；
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若在两地均参加职工医保，需遵循“先转后清”原则，保留缴费年限较长的那个参保地关系。
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二、新型农村合作医疗保险（新农合）与城镇居民基本医疗保险（城居保）的合并情况
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无法直接合并
新农合与城居保属于两种不同类型的医保，目前政策规定无法直接合并。
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重复参保处理
若在两地均参加新农合或城居保，需先终止其中一份，保留缴费年限较长的那个参保地关系。
三、其他特殊情况
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多地同时参保 ：若在两地均参加职工医保，需按“先转后清”原则处理，避免重复缴费；
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退休待遇 ：退休时享受待遇以最后参保地为准，但缴费年限不重复计算。
总结
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职工医保 ：支持跨地区合并，缴费年限累计计算，办理流程简化；
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新农合/城居保 ：无法直接合并，需选择保留其中一份；
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多地同时参保 ：需遵循“先转后清”原则，避免重复缴费。
建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇享受规则。