根据我国现行医疗保险制度，单位缴纳的医保费用不进入个人账户，而是全部计入统筹基金。以下是具体说明：
一、医保缴费的账户分配机制
-
职工医保
-
总缴费额分为两部分：
-
职工个人缴纳部分（约6%-12%）直接进入个人账户，用于门诊、药店购药等小额支出；
-
单位缴纳部分（约28%-32%）进入统筹基金，用于支付住院、大额医疗费用等。
-
-
-
居民医保
- 无个人账户，全年缴费仅限当年医疗费用报销，不可累积。
二、特殊群体情况说明
-
灵活就业人员医保 ：
若按最低档次缴费，可能无法获得个人账户或账户无余额（2025年4月政策调整后，退休前不享受个人账户待遇）。
-
城乡居民医保 ：
无个人账户，费用直接由统筹基金支付。
三、个人账户余额查询方式
可通过当地医保平台（如“海南医保”小程序）查询个人账户明细，单位缴费部分不会显示在余额中。
四、政策调整背景
2025年1月国家医保局发布的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》提出，个人账户由个人缴费全额计入，单位缴费不再划入，旨在优化基金使用效率。但这一调整仅适用于职工医保，居民医保仍保持原制度。
单位缴纳的医保费用因缴费类型和账户类别不同，均不进入个人账户，而是纳入统筹基金保障体系。