根据我国生育保险的相关政策，二胎生育时使用丈夫的生育保险报销是可行的，但需符合以下条件：
一、基本条件
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生育政策合规
需符合国家或地方计划生育法规，且生育行为属于合法生育。
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缴费要求
丈夫需连续足额缴纳生育保险满12个月，且缴费基数符合当地规定。
二、报销适用情形
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配偶无社保的情况
若妻子未参加生育保险，丈夫的生育保险可报销妻子产前检查、分娩等医疗费用，但无法享受生育津贴。
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配偶已参保但未缴费的情况
若妻子已参加生育保险但缴费未满12个月，需由妻子本人参保后才能报销。
三、报销范围与待遇
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报销项目 ：包括生育医疗费用（如住院费、手术费）及生育津贴（按用人单位上年度平均工资计算）。
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津贴标准 ：不同地区存在差异，例如：
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一级医院顺产约600元/天，剖腹产1800元/天；
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二级医院津贴上浮15%，三级医院上浮30%。
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四、注意事项
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地区政策差异 ：具体报销比例和项目可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局或律师。
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材料准备 ：需提供结婚证、生育证、医疗费用发票等材料。
五、法律依据
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《中华人民共和国人口与计划生育法》 ：第二十五条规定符合法律、法规生育子女的夫妻可获延长生育假等福利。
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《女职工劳动保护特别规定》 ：第七条明确女职工生育可享受98天产假，其中产前15天休假。
在符合条件且了解当地政策的前提下，二胎生育时使用丈夫的生育保险是合法且可行的。