单位补缴社保通常不会影响生育津贴的领取,但需满足以下条件:
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补缴时间要求
生育津贴的累计缴费需满12个月,且中断期间需补缴。补缴的时间段通常不计入正常参保缴费时间,因此需确保补缴后总缴费时长达标。
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缴费状态要求
领取生育津贴期间单位需保持社保在保状态,且不能出现断缴记录。
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其他注意事项
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若单位补缴前生育津贴已开始领取,补缴后无需重复申领,生育津贴按实际缴费月数计算。
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若单位未依法缴纳生育保险费,导致职工无法享受生育津贴,需在生育前补缴。
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费;第五十四条规定,用人单位已缴纳生育保险费的,职工可享受生育保险待遇。
建议
若存在社保断缴情况,建议及时联系单位补缴,并提供完整缴费记录以备生育津贴申领时使用。