不是，按128天或178天计算
重庆生育津贴的计发天数并非158天，而是根据生育类型和单位上年度职工月平均工资综合计算，具体如下：
一、计发天数标准
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正常生育
基础产假为98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。 总天数 ：98天（基础） + 15天（难产） = 113天 （单孩）。
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特殊情况
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多胞胎生育 ：每多1个婴儿增加15天；
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流产或引产 ：怀孕4个月以下为15天，4个月以上为42天；
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宫外孕 ：按30天计算。
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二、计算公式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数
（例如：某单位上年度月均工资8000元，顺产128天，则津贴为8000÷30×128元）。
三、常见误区说明
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误区1 ：认为生育津贴按158天计算。 实际上，158天可能是对“正常生育+延长生育假”的误解。例如，2025年新政策下，正常生育女职工最多可享受178天产假（98天+80天），但津贴仍按128天计算。
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误区2 ：津贴发放天数与产假天数完全一致。 若用人单位上年度月均工资高于职工本人工资，津贴可能低于职工本人工资，但不会低于当地最低工资标准。
四、政策调整说明
2025年1月1日起，重庆生育津贴实行“即申即享”服务，通过医保小程序线上申领，与生育医疗费同步结算。若对政策有疑问，建议咨询当地医保部门。
重庆生育津贴按128天或178天计算，具体以实际产假天数为准。