2024年职工医保缴费标准为月工资基数的2%+3元(个人部分),单位缴纳比例为8%-10%,具体金额因地区政策和工资水平而异。关键亮点包括:缴费基数设上下限、部分城市试点费率调整、灵活就业人员缴费方式优化。
• 缴费基数:通常以本人上年度月平均工资为准,但不得低于当地社平工资的60%,最高不超过300%。例如月薪8000元,个人月缴163元(8000×2%+3)。
• 单位承担比例:多数地区单位缴费率为8%-10%,部分地区对小微企业有阶段性优惠。北京单位费率为9.8%,上海为10.5%。
• 灵活就业人员:可按社平工资的60%-300%自愿选择基数,费率一般为4%-6%。如杭州2024年调整为5.5%,月缴约330元(按6000基数计算)。
• 特殊政策:部分城市试点降低费率或分档缴费,如广州对月薪低于5000元的职工减免个人部分1%。
职工医保缴费直接影响个人账户余额和报销待遇,建议通过当地社保官网或小程序查询实时数据,确保准确核算。