关于机关事业单位职工是否能领取生育津贴的问题，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下：
一、机关事业单位生育津贴的发放条件
-
参保要求
机关事业单位需为职工缴纳生育保险费，且缴费基数和比例需符合国家规定。
-
待遇发放方式
生育津贴由社保机构直接发放至单位账户，单位再按月发放给职工，职工无需直接领取。
二、不享受生育津贴的情形
-
财政供养人员
国家机关、全额拨款事业单位的财政供养人员（如公务员、工勤人员），其产假工资由原渠道（财政拨款）解决，不享受生育津贴。
-
在编人员
事业单位在编职工的生育保险由单位自行管理，生育津贴不通过社保机构发放，因此不享受生育津贴。
三、其他注意事项
-
生育津贴计算标准
按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，与职工个人缴费无关。
-
与离职状态无关
生育津贴的享受与职工是否离婚无关，只要单位依法缴纳生育保险即可。
四、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇，但生育津贴由单位发放，不直接支付给个人。
机关事业单位在编人员及财政供养人员不享受生育津贴 ，但其他参保人员（如合同制职工）可依法享受由单位发放的生育津贴。