根据我国现行法律规定和搜索结果，生育津贴的申领主体和条件如下：
一、男方能否申领生育津贴？
不可以 。生育津贴是生育保险的待遇项目， 仅限女性职工 在生育或流产期间申领。男性职工无法享受生育津贴，但可以申请 护理津贴 （部分地区试点）。
二、男性可申领的生育相关补贴
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一次性生育补贴
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流产 ：200元
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顺产 ：1200元
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难产或多胞胎 ：2000元
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需满足条件：
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配偶生育或因病理原因流产；
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男方所在单位连续缴纳生育保险满10个月以上；
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配偶未参加生育保险且生育第一胎。
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护理津贴
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适用条件 ：男方参保满6个月，孩子出生后享受10天护理假；
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计算方式 ：缴费基数÷30×10天，用于补贴护理期间的工资。
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三、申请流程（以一次性生育补贴为例）
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准备材料
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本人及配偶身份证、结婚证；
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计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
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新生儿《出生医学证明》、出院小结、费用明细清单等。
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提交申请
- 由单位经办人或本人向社保经办机构提交材料。
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审核与发放
- 社保机构审核材料后，自受理之日起4个工作日内完成拨付，金额划转至单位或个人银行账户。
四、注意事项
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生育津贴与护理津贴的区别 ：
生育津贴针对女性职工，护理津贴仅限男性；
生育津贴按实际工资比例发放，护理津贴固定为缴费基数的1/30×10天。
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法律依据 ：
《社会保险法》第五十四条规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，但明确排除男性申领。
男性无法申领生育津贴，但可根据自身参保情况申请一次性生育补贴或护理津贴。建议符合条件的男性提前咨询单位或社保部门，了解具体操作流程和材料要求。