如果你的单位只缴纳了医保而没有缴纳社保，可能是以下原因造成的：

1. 医保与社保的区别

• 医保：主要指医疗保险，用于报销医疗费用，包括职工医保和居民医保。
• 社保：即社会保险，包括医保、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，覆盖范围更广。

2. 单位未缴纳社保的可能原因

• 单位未履行法定义务：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为职工缴纳包括医保在内的社保五险。
• 职工个人选择：部分职工可能因离职、退休等原因，未继续缴纳社保。
• 政策差异：部分地区允许灵活就业人员或居民单独缴纳医保，而不必参与完整的社保体系。

3. 社保未缴的潜在影响

• 退休待遇受损：未缴满15年社保可能导致无法领取养老金。
• 其他保障缺失：无法享受失业、工伤、生育等保险待遇。

4. 应对措施

• 确认单位情况：向单位人力资源部门核实未缴原因。
• 补缴社保：如因单位原因未缴，可要求单位补缴；若个人原因未缴，可自行到社保局办理补缴手续。
• 咨询当地政策：了解是否可单独缴纳医保或社保，确保权益不受损失。

5. 总结与提示

医保与社保是保障个人权益的重要制度，单位或个人都应确保按时缴纳。如遇问题，可及时向当地社保局咨询或申请补缴，以免影响未来的待遇享受。