医保跨省转移是必要的，尤其是对于跨地区流动就业或定居的人群。关键亮点包括：政策已实现全国统一规范，线上线下均可办理；个人账户资金和缴费年限可累计转移，避免保障中断；三类情况需办理（职工医保转职工医保、居民医保转居民医保、跨制度互转）。若不及时办理，可能影响医保待遇衔接和退休后的医保权益。
-
政策支持便捷转移。国家医保局明确要求跨省转移接续“统一规范、跨省通办”，参保人可通过国家医保服务平台线上申请，或到转入/转出地窗口办理，流程大幅简化。单位职工由单位代办，灵活就业者需个人申请。
-
三类情形需主动办理。职工医保跨省就业需申请转移；居民医保因户籍或常住地变动，需在次年参保后申请；职工与居民医保互转也需办理。注意：当年居民医保转移需等待次年参保，否则可能断保。
-
转移核心是权益延续。转移后，原参保地的缴费年限计入新参保地，直接影响退休医保待遇。例如，职工医保退休需满足累计缴费年限，多地年限合并计算更易达标。个人账户余额也可划转，避免资金损失。
-
避免重复参保和断保风险。政策规定“不得重复参保”，转移接续能确保待遇无缝衔接。若未办理，新参保地可能无法直接享受待遇，尤其住院等大额医疗费用报销可能受限。
总结：跨省流动时，医保关系转移是维护自身权益的关键步骤。建议提前查询转入地政策，通过线上渠道高效办理，确保保障“不断档”。