社保医保缴费比例是企业和个人共同关注的重点，以下是具体比例及相关信息：

1. 养老保险

• 单位缴费比例：20%
• 个人缴费比例：8%
• 缴费基数：根据职工上一年度月平均工资确定，最低为社平工资的60%，最高为300%。

2. 医疗保险

• 单位缴费比例：8%
• 个人缴费比例：2%
• 缴费基数：与养老保险一致。

3. 失业保险

• 单位缴费比例：2%
• 个人缴费比例：1%
• 缴费基数：与养老保险一致。

4. 工伤保险

• 单位缴费比例：根据行业风险等级确定，一般为0.5%~2%，个人不缴费。
• 缴费基数：与养老保险一致。

5. 生育保险

• 单位缴费比例：0.8%，个人不缴费。
• 缴费基数：与养老保险一致。

注意事项

• 缴费基数调整：缴费基数每年根据上年度社会平均工资动态调整，2024年部分地区上限为99722元/年，下限为4830元/年。
• 灵活就业人员：可选择参加职工社保，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为6%，缴费金额可根据基数范围灵活选择。

总结

社保医保缴费比例因险种和地区政策而异，企业需承担大部分费用，而个人缴费比例相对较低。了解最新政策变化，合理规划缴费基数，有助于保障权益。