关于广东医保视同缴费年限的规定，综合政策文件及实施细则如下：
一、视同缴费年限的起始时间
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全省统一标准
自1999年起，广东职工医保的视同缴费年限开始计算，与实际缴费年限合并计算为累计缴费年限。
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特殊群体补充说明
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机关事业单位人员 ：2014年10月1日前（社保并轨改革前）的工龄计入视同缴费年限。
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军人及特定企业职工 ：军人服役年限、随军未就业配偶医保缴费年限、集体所有制企业职工1995年前的工龄等均计入视同缴费年限。
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二、累计缴费年限的统一标准
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退休条件
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男职工 ：累计缴费年限满30年（含视同缴费年限）。
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女职工 ：累计缴费年限满25年（含视同缴费年限）。
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政策过渡
- 2022年7月起，广东逐步统一全省职工医保累计缴费年限，但各地具体调整时间可能不同。例如，广州市对2025年及以后退休的职工，要求男职工累计缴费年限满25年、女职工满20年。
三、缴费年限的计算规则
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年限合并
参保人员在全省各市参加职工医保的缴费年限可互认并合并计算，例如：某职工在A市工作5年、B市工作8年，退休时累计缴费年限为13年。
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补缴政策
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缴费年限不足的，可选择按月或一次性补缴至规定年限。退休后不愿补缴或无力补缴的，可先参加户籍所在地居民医保。
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补缴费用按退休时缴费基数和比例计算。
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四、其他注意事项
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待遇享受地 ：退休后待遇享受地以参保人员达到退休年龄时所在的地级以上市为准。
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政策差异 ：不同城市可能存在细微差异，建议以当地最新政策为准。
以上规定综合了《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》及各地实施细则，确保参保人员权益。