宜昌市职工医保在2025年确实进行了调整， 具体表现为缴费基数和缴费比例的提高， 这意味着职工每月需要缴纳的医保费用有所增加。 此次调整旨在应对医疗费用上涨和提升医保基金保障能力， 以更好地满足参保职工的医疗需求。

缴费基数的调整是此次涨价的主要原因之一。 宜昌市根据上一年度全市职工平均工资水平，重新核定了职工医保的缴费基数。随着全市职工平均工资的上涨，缴费基数也相应提高。这意味着，即使缴费比例不变，职工每月需要缴纳的医保费用也会因为基数的增加而上升。

缴费比例的提高也是导致医保费用上涨的重要因素。 宜昌市对职工医保的缴费比例进行了适度调整，单位缴费比例和个人缴费比例均有小幅上升。这一调整是为了确保医保基金的可持续性，增强其应对未来医疗费用增长的能力。

第三，此次调整还涉及了医保待遇的提升。 随着缴费的增加，职工医保的报销范围和报销比例也有所扩大和提高。例如，一些高值药品和特殊治疗项目被纳入报销范围，参保职工在就医时可以享受到更多的医疗保障。

政策还特别关注了低收入职工的保障问题。 为了减轻低收入职工的经济负担，宜昌市在调整缴费标准的设立了医保缴费补贴机制，确保低收入群体能够继续享受医保待遇。这一举措体现了政策调整的公平性和人性化。

职工医保的调整也伴随着更便捷的医疗服务。 宜昌市加强了医保信息化建设，推广了线上医保服务，参保职工可以通过手机APP或网上平台进行医保查询、报销申请等操作，极大地方便了职工的日常就医和报销。

宜昌市职工医保的涨价是出于对医疗费用上涨和医保基金可持续性的考虑。通过提高缴费基数和比例，职工医保的保障能力得到了增强，参保职工的医疗待遇也得到了提升。政策也考虑到了低收入职工的实际情况，通过补贴机制保障了他们的基本医疗需求。此次调整不仅是对当前医疗需求的回应，也是对未来医疗保障发展的积极布局。