47岁开始交职工医保是否划算，这个问题需要综合考虑多个因素，包括个人经济状况、健康状况、未来规划以及对医疗保障的需求等。以下是对这一问题的详细分析：

职工医保与居民医保的对比

• 缴费标准：职工医保的缴费标准较高，通常由单位和个人共同承担，单位缴费比例较高。而居民医保的缴费标准较低，适合经济压力较大或无固定收入的人群。
• 养老金待遇：职工医保的养老金待遇较高，与缴费基数和年限挂钩。居民医保的养老金待遇较低，主要是基础养老金。
• 医保报销比例：职工医保的报销比例较高，退休后免缴医保费用。居民医保的报销比例较低，需终身缴费。

47岁开始交职工医保的划算性分析

• 长期收益：从长期来看，职工医保能够提供更稳定的医疗保障和更高的养老金待遇。尽管缴费较高，但退休后无需继续缴纳医保费用，且享受终身医保待遇。
• 经济压力：对于经济条件较好的个人，选择职工医保可能更为划算，因为其提供的保障更为全面。对于经济压力较大的个人，居民医保可能是一个更合适的选择，因其缴费较低。
• 健康状况和家族病史：如果个人或家族有遗传病史，或者健康状况不佳，职工医保的高报销比例和广泛的药品目录可能更适合。

法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保是保障公民在年老、疾病等情况下依法获得物质帮助的权利。无论年龄大小，只要还未达到退休年龄，购买社保都是有益的。

对于47岁开始交职工医保是否划算，没有一个绝对的答案。这需要根据个人的实际情况、经济能力、健康状况以及对未来生活的预期来综合考虑。