职工医保交了7个月，意味着医保缴费尚未达到连续状态，可能影响医保待遇的享受，但具体情况需视当地政策而定。以下从几个方面详细说明：

1. 医保待遇的影响

• 报销资格：医保按月缴费，一旦断缴，从次月起将无法享受医保报销待遇。如果缴费中断时间较长，可能影响累计缴费年限，进而影响退休后的医保待遇。
• 个人账户余额：虽然断缴后无法享受报销，但医保个人账户余额仍可用于支付门诊费用或药品费用。

2. 生育保险的影响

• 如果女性职工在生产前生育保险未缴满1个月或在生产期间断缴，将无法享受该月的生育保险待遇。这可能会对生育津贴和医疗费用报销造成影响。

3. 退休医保的影响

• 职工医保的连续缴费年限直接关系到退休后医保待遇的享受。如果断缴时间过长，可能导致退休时累计缴费年限不足，需要补缴至规定年限才能享受医保待遇。

4. 滞纳金问题

• 用人单位未按时足额缴纳医保费用，可能被要求补缴，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。具体政策以当地医保局规定为准。

5. 应对断缴的建议

• 灵活就业人员参保：可按灵活就业人员身份继续缴纳医保，按规定缴费后可恢复待遇。
• 参加城乡居民医保：在职工医保断缴期间，可临时参加城乡居民医保，以保障基本医疗需求。

总结

职工医保交了7个月可能影响医保报销、生育保险和退休待遇，但个人账户余额仍可使用。建议尽快补缴或选择其他参保方式，以免影响长期权益。如需详细了解当地政策，可咨询当地医保局或使用“粤医保”等官方平台查询。