​​单位离职后医保缴纳的3种合法途径：灵活就业参保、城乡居民医保或新单位续缴，​​其中​​灵活就业身份可保留职工医保待遇​​，但需全额自费；​​城乡居民医保缴费低但报销比例较低​​；​​无缝入职新单位可避免断缴风险​​。具体操作方式如下：

1. ​​以灵活就业人员身份续缴职工医保​​
   携带身份证至当地社保经办机构或通过线上平台（如深圳医保官网“个人网上服务系统”）办理登记，按月缴纳费用。职工医保报销比例高且缴满年限可享终身待遇，但费用约为原单位+个人承担的总和（如深圳2025年标准约为缴费基数的8%-10%）。

2. ​​转入城乡居民医保​​
   前往街道保障中心或指定银行办理，按年缴费（2025年各地年均约300-600元），适合经济压力较大人群。但报销比例比职工医保低约10%-20%，且无个人账户和退休待遇。

3. ​​由新单位直接续缴​​
   离职前确认新单位入职时间，确保医保关系转移无缝衔接。原单位停保后，新单位在用工30日内申报参保即可，个人无需额外操作。若跨地区就业，需原单位开具医保转移凭证。

​​提示​​：避免挂靠代缴（属违法行为），断缴超3个月可能影响报销资格。优先按经济能力选择职工或居民医保，短期空窗期可先自缴再转移至新单位。