男性职工领取生育保险金的条件、流程和所需材料如下：
一、领取条件
- 合法婚姻关系：男职工需与配偶具有合法婚姻关系。
- 参保要求：男职工需连续缴纳生育保险费满一定期限（如部分地区要求连续缴费满10个月），且配偶未参加生育保险。
- 配偶条件：配偶需未就业且未享受生育医疗费用待遇。
二、领取标准
- 一次性生育补助金通常为当地上年度人均生育医疗费用的50%。
- 例如，在长沙地区，2023年度的标准为1437元。
三、所需材料
- 身份证（夫妻双方原件及复印件）。
- 结婚证（原件及复印件）。
- 新生儿出生医学证明（原件及复印件）。
- 住院病案首页复印件（需加盖医院公章）。
- 住院费用明细发票及汇总清单（原件）。
- 《生育津贴（一次性生育补助金）申领表》（需加盖单位公章）。
- 社会保障卡或银行卡复印件。
四、领取流程
- 准备材料：按照上述清单准备齐全所需材料。
- 提交申请：将材料提交至男职工单位社保专干，由单位负责办理。
- 审核与发放：经社保部门审核后，补助金将发放至男职工的社保卡或银行账户。
五、注意事项
- 申领时限：一般自配偶分娩出院后即可申请，但需在规定时间内完成（如长沙地区为分娩后6个月内）。
- 避免重复报销：若配偶已通过其他渠道（如城乡居民医保）报销生育医疗费用，则不能重复享受男职工的一次性生育补助金。
总结
男性职工领取生育保险金需满足参保条件、准备齐全材料，并按照规定流程办理。建议尽早提交申请，避免因逾期而影响权益。如需了解更多详细信息，可咨询当地社保部门或关注相关微信公众号获取最新政策解读。