生育津贴未发放可能由多种原因导致，以下是常见原因及应对建议：

一、用人单位责任类原因

1. 未依法参保或缴费

   若用人单位未为员工缴纳生育保险或缴费基数存在问题，将直接影响津贴发放。

2. 材料不完整或虚假

   需提交出生证明、诊断证明等材料，若材料缺失、填写错误或过期，审核将无法通过。

3. 申报延迟

   部分单位存在年底集中处理业务现象，可能导致申报时间滞后。

二、政策与系统类原因

1. 政策调整或理解偏差

   生育保险政策可能随地区调整，若申请人未及时了解新政策或对资格要求理解错误，可能导致申请失败。

2. 系统故障或数据错误

   社保系统可能出现技术问题或数据录入错误，需联系当地社保部门核实。

3. 地区统筹差异

   偏远地区或未实现全省统筹的地区，可能存在报销流程延迟现象。

三、其他原因

1. 节假日或审核流程复杂

   审核周期较长，节假日可能延长处理时间，建议主动咨询社保部门进度。

2. 金额计算错误

   若津贴金额计算错误（如基数或天数核算有误），需与单位核对后重新申请。

应对建议

1. 核查单位缴费与材料

   确认单位是否依法参保、缴费是否正常，以及材料是否齐全、真实。

2. 主动联系社保部门

   通过官方渠道查询申报进度，若超过90天未到账，建议拨打当地社保热线咨询。

3. 保留证据维权

   若单位推诿责任，可收集材料向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

若问题长期未解决，建议提供具体地区和情况描述，以便进一步分析。